JOB - Почему выбирают нас

job@voxlink.ru
8 (800) 333-75-33

Написать нам

Ищешь работу мечты?

Возможно это именно она, а ты тот, кто нужен нашей команде

Что для тебя работа мечты?

Как мы делаем работу именно такой:

Хочу получать конкурентоспособную заработную плату и бонусы

Рост и Бонусы

Мы решили это:

Твоя зарплата растет вместе с твоими навыками.

Чем больше ты умеешь и знаешь, тем выше твой доход.

Плюс бонусы за проекты.

А как я смогу получить новые знания и навыки для повышения ЗП и бонусов в "Вокс Линк"?

Мини-курсы и менторство поможет тебе постоянно повышать свою квалификацию и осваивать новые технологии.

К нам приходят люди без опыта работы и уже за несколько месяцев они способны брать большие проекты.

Мы всему учим и этот процесс у нас отлажен годами.

Это просто:

В компании есть внутреннее обучение.

Посмотреть видео

поэтому ты сможешь получить данную ипотеку.

Мы решили это:

Вокс Линк -
Аккредитованная ИТ-компания,

Тогда смогу и ипотеку взять.

А могу рассчитывать на IT-ипотеку?

Хочу работать с удобного рабочего места в уютного офисе в своем городе

Наши офисы оснащены всем необходимым для комфортной и продуктивной работы. Ты будешь работать в комфортных условиях.

У нас 5 офисов
в 5 городах России.

После оформления ты получишь фирменный мерч компании - кружка, блокнот, ручка, толстовка, сумка.

Мы решили это:

г. Майкоп
ул. Чкалова, 65

г. Астрахань
ул. Бабушкина, 60

г. Москва
ул.Гостиничная д. 3
офис 303

г. Брянск
ул. Комарова, 53

г. Ижевск
ул. имени Вадима Сивкова

Твое рабочее место

Два больших Full HD монитора

Зерновой кофе
из кофе-машины

Дополнительный IP-телефон для тестирования.

Основной IP-телефон с гарнитурой

Удобное кресло

Большой рабочий стол

WiFi в офисе

Кабинет с кондиционером

Мощный компьютер Hewlett Packard на базе Core i5 и SSDКабинет с кондиционером

А что у вас с социальными гарантиями?

Оплачиваемые отпуска и больничные, что гарантирует нашим сотрудникам финансовую стабильность и возможность полноценно отдыхать при необходимости.

Поощряем инициативность сотрудников и поддерживает их личные проекты.

Мы обеспечиваем официальное оформление по Трудовому Договору.

Наше решение:

На работе хочу чувствовать поддержку коллег и дружелюбную обстановку вне работы

Каждый делает свою работу, но цель у всех одна. Поддержка коллег и открытая коммуникация неотъемлемая часть нашей работы.

Над одним проектом работает целая команда профессионалов.

Мы сделали это:

Так как коллектив находится в разных городах, то периодически мы выезжаем на совместный отдых, часть оплаты которого берет на себя компания.

У нас уже были выезды на Эльбрус для катания и походы в Адыгею.

Совместные выезды. Общие мероприятия.

Какие ценности в компании?
Для меня это важно

Мы поддерживаем корпоративную культуру и ценности:

Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем. Каждому проекту и задаче мы подходим с максимальной ответственностью, обеспечивая высокое качество решений и услуг для наших клиентов.

Хочу работать с современными технологиями

У нас есть собственные разработки: дистрибутив, включенный в реестр Российского ПО, CallForce — продукт, признанный Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ и др.

Все это сделано руками сотрудников Вокс Линк.

Мы решили это:

Наши Продукты

Собственные разработки

Телефонная книга CallMetrix

Подробнее

Контроль и автоматизация колл-центра CallForce

Подробнее

Система автоконфигурации телефонов

Подробнее

Система оценки качества работы операторов VoxService

Подробнее

Система кластеризации серверов IP-АТС по схеме «active-passive»

Подробнее

Бот в Telegram

Подробнее

Остались вопросы?

Вокс Линк - безопасная среда

Прозрачные договоренности и условия труда

Мы предлагаем четкий и понятный Трудовой Договор, который защищают права и интересы наших сотрудников. Все условия работы, обязанности и гарантии прописаны ясно, чтобы избежать недоразумений и обеспечить стабильность в вашей новой роли.

Четкие процессы адаптации и интеграции

Наша программа адаптации обеспечивает плавный переход на новое место работы. Новые сотрудники получают поддержку от наставников и проходят этапы введения в должность, что помогает быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды без стресса и неопределенности.

Сильная система поддержки сотрудников

Мы предлагаем эффективную систему внутренней поддержки, включающую доступ к HR-менеджерам, которые готовы помочь с любыми возникающими вопросами или проблемами. Наши сотрудники могут рассчитывать на своевременную помощь и консультации, что способствует комфортным условиям труда и повышению удовлетворенности работой.

Открытость и честность в коммуникациях

Мы поддерживаем культуру открытых коммуникаций, где сотрудники могут свободно выражать свои мнения и предлагать улучшения. Честные и прямые обсуждения помогают построить доверие и предотвратить потенциальные конфликты, создавая благоприятную рабочую среду.

Политика отсутствия произвольных увольнений

Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству и не практикуем произвольные увольнения.

Юридическая защищенность и конфиденциальность

Все сотрудники официально оформлены, что обеспечивает правовую защиту и соблюдение всех трудовых норм. Мы строго соблюдаем политику конфиденциальности, защищая личные данные сотрудников и клиентов, что гарантирует вашу безопасность и доверие к компании.